正社員/パート

私たちは、不満や不安を抱えながら仕事をしても、最高のパフォーマンスは出来ないと考えます。お客様のためにも、働く方々のためにも、またそのご家族の方のためにも、安心・安全・喜び・感動を社内に創り出し、充実した気持ちでお客様やご家族に接していただくことを追求します。顧客満足や社会貢献は、社員とその家族の充実から始まると考えます。

  • 皆が安心して働ける制度
  • 初心者ドライバーも安心
  • 充実の給与・福利厚生
  • 気になる Q&A

事故防止のための安全運転研修、設置技術や接客の実践型研修、管理者や責任者になる為のマネジメント研修、コミュニケーション研修などを受けることが出来、やる気があれば簡単にスキルアップ出来る仕組みがあります。

年に1回の昇給時や年に2回のボーナスは日常の取り組みを基にした評価に沿って支給されます。また、社内の取り組みなどで頑張った人には表彰制度もあります。

労働基準や運転基準を守ることで社員全員が快適で働きやすい環境で仕事をしています。また、1年に1回の健康診断やバイタルチェックで、習慣病への意識を高め、社員の体調管理を大切にしています。また、風通しがよく、職場環境がより良くなるよう常に努力しています。

約1ヶ月間、プロドライバーである先輩方が
優しく分かるまで丁寧に教えます!
当社は、安全運行を最優先にした職場環境を作っています。社員の安全と健康を保ってこそ、高品質なサービスの提供が実現できるからです。また、業界未経験の方も大歓迎です!様々な不安を払しょくして自信を持って仕事できるよう万全のサポート体制を用意しています。トラック運転免許取得にかかる費用を全額会社で立て替える免許取得支援制度もあるので、プロドライバーになってみたい方の応募もお待ちしております!
STEP1 座学・実技指導を丁寧に教えます!
まずは、座学を行います。エースカーゴの安全に対する考え方から始まり、トラックを運転する場合の心構え等法令に定められた勉強をします。また、その後の実技では、実車にて、日常点検方法や貨物の積載方法等を含めた安全な運転方法などを経験していただきます。
STEP2 横乗り研修で先輩サービスドライバーが教えます!
先輩ドライバーの横に乗っている状態で、実業務を行います。優しく親切な人が多いため、分からないことは何でも相談しましょう。同乗期間中は、道順、接客、搬入方法、設置・組立技術などサービスドライバーになる為に必要なことを実践で学べます!
STEP3 運転技術研修+設置技術研修
独り立ちの前に担当者がチェック致します。トラックの運転技術に対して横に乗りチェック&アドバイスします。また、お客様宅で配送設置が問題がないかを、トレーニングルームに実際の部屋をつくり、ロールプレイで実力を試します。
1人前のプロドライバーとしてデビュー! 
実際の仕事は2人1組で動くので心配ご無用
  • 業界高水準の年収を確保

    大手家電量販店様からの仕事がメイン業務となっているので仕事量が安定しているので安心です。そのため業界では珍しく各種保険や手当てが充実しており、年2回の賞与で充実したワークライフバランスを実現可能です!あなたの頑張り次第で業界トップクラスの給料を保証します。

  • 定期的な休日確保で 家族サービスも充実

    シフト制で毎週の定休日に加えて、時期にもよりますが休み希望日を設定することできます。 友人や家族との旅行も計画できるので、プライベートを充実させることができます。

  • 充実の福利厚生

    社員全員が社会保険、厚生年金、雇用保険に加入しており、無事故手当、無遅刻手当、ドライバーを支援する免許取得支援制度、会議時夜食、研修時夜食など、様々な福利厚生があります。また、リフレッシュ休暇など家族との時間も作れるようにしているので、今どきのライフワークバランスを考えた働き方が出来るのが特徴です。

ドライバーはその日に家に帰れないというイメージがありますが、毎日家に帰れますか?

基本的に配送は滋賀県内のみです。長距離・中距離の運行はありませんので毎日家に帰れます。朝に出社して、荷物を積み込んで、県内の配達を約8件から15件ほどの配達をして、夕方から夜に完了して帰宅できるイメージです。効率化を目指したICTを活用して、更に早く帰れるように会社全体で取り組んでいます。

トラックドライバーの人は強面が多い印象があるのですが、実際そうなのでしょうか?

そのようなイメージをお持ちの方は多いと思いますが、当社のドライバーは明るく優しい方が多いです。ドライバーと管理職の仲も良く、休憩中にはよく談笑をしており、笑顔が絶えません。上司・部下、先輩・後輩を踏まえつ、気兼ねなく和気あいあいと話せる雰囲気があります。

業界的に福利厚生がずさんと聞きますが整っているのでしょうか?

社員全員が社会保険、厚生年金、雇用保険に加入しています。また無事故手当や無遅刻手当やリフレッシュ休暇など保証や手当だけでなく、家族との時間も作れるようにしています。